当前位置：主页 > 演讲与口才 > 口才运用 > 领导口才 >
领导口才文章列表
领导讲话的三个基本特点
机关一般公文和领导讲话都是用来指导工作的，而后者是以领导的个人身分来表达的，因此和一般公文既有相同之处，又有明显的不同。起草领导讲话的最大...
领导讲话的艺术
领导讲话所表达的意图是需要有关组织、个人去遵循、执行、办理的，可以说没有商量的余地。所以，领导讲话要做到简洁精炼，质朴自然，富于美感。 简...
领导讲话应具备的四个特征
领导讲话是领导者社会活动的重要组成部分，是领导者管理水平的重要表现。领导讲话要讲究艺术性已是不争的事实，但若单纯为追求讲话艺术而刻意设计艺...
基层领导干部也要有口才
基层领导干部是具体执行国家法律和宣传党的方针政策的领导者和组织者，肩负着承上启下发展经济的重任。其行为如开会、处理纠纷、做思想政治工作等都...
使你说话具有说服力的十项提示
1．要以权威的腔调讲话。为了达到这个目的，你必须熟悉你讲话的内容，你对你的题目了解得越多越深刻，你讲得就会越生动越透彻。 2．使用简单的词汇...
周恩来：亲和得体的称呼技巧
称呼是人际关系中传情达意不可缺少的手段。得体的称呼能在交谈开始就营造出一种和谐的氛围，使交际打开局面顺利进展；而一个不得体的称呼会令人觉得...
领导讲话应具备的特点
领导讲话是具有一定的影响力的。作为领导必须掌握以下一些特点： 1.激发员工讲话的愿望 谈话是领导和员工的双边活动，员工若无讲话的愿望，谈话难免...
领导口才历练
领导口才的历练，首先是要了解领导语言的特点，任何知识都是只有理解了才能掌握。其次是要重视自身素质的提高，注重知识积累和提高语言表达能力。在...
领导者成功口才的基本技巧
世界上再没有什么比令人心悦诚服的交谈能力更能迅速获得成 功与别人的钦佩了，这种能力，任何人都可以培养出来． 戴普 口才对于领导者的重要性，决...
领导批评下属的语言技巧
语言表达技巧在批评中具有十分重要的作用。实际工作中，对同一个人同一件事，由于领导者所使用的语言不同，表达的感情色彩不同，其批评的效果往往是...
领导=70%口才+30%管理
管理者应该把人的资源放在首位，他要发展自己处理人际关系的能力，学会使用鼓舞士气的得体语言。 对于领导者而言，口才，在很大程度上就是要做好和...
领导者补充讲话“补”什么
领导干部在会议期间，往往要进行一些补充性的讲话。在补充讲话的内容、方法上，应当具有一定的科学性。具体来说，一般要做到五补： 补缺求全 参加上...
如何安慰你的下属
人人都有脆弱的一面，谁也都会遇到伤心之事。作为一个领导者，实际工作中就需要经常安慰自己遇到不顺心事的下属。但是，安慰也是一门艺术，其中的许...
活用策略很重要
领导者讲话时注重策略性更为重要。正所谓水无常形，话无定格。由于具体情况不同，说话并没有一套固定的方法。同样一件事，在不同的时间、不同的地点...
讲话先要看对象
言语在某种程度上反映出一个领导者的秉性、修养。作为一个领导者，其成功口才首先应看对象，并注重策略。也就是说，说话应适时、适情、适势、适机，...
随机阅读
- [领导口才] 使你说话具有说服力的十项
- [领导口才] 领导者成功口才的基本技巧
- [领导口才] 领导者补充讲话“补”什么
- [领导口才] 领导讲话的三个基本特点
- [领导口才] 基层领导干部也要有口才
- [领导口才] 领导=70%口才+30%管理
- [领导口才] 领导口才历练
- [领导口才] 领导批评下属的语言技巧
热榜阅读
本周TOP10
- [领导口才] 讲话先要看对象
- [领导口才] 基层领导干部也要有口才
- [领导口才] 领导者补充讲话“补”什么
- [领导口才] 领导讲话的艺术
- [领导口才] 活用策略很重要
- [领导口才] 领导批评下属的语言技巧
- [领导口才] 领导口才历练
- [领导口才] 领导者成功口才的基本技巧
- [领导口才] 周恩来：亲和得体的称呼技
