企业文化文章列表
企业内刊的文化作用
企业内刊在企业文化建设中究竟充当什么角色？企业内刊如何更好的为企业文化服务？这已成为很多企业家及企业内刊编辑人员长期思考的问题。 目前企业...
创业企业不妨培养的一种习惯
笔者提到这个问题时，我想，大概会有一些朋友的公司都有这样一种规定或者习惯，那就是组织员工一起读书，组织形式多样，要么是某一名员工主持，而公...
世界知名企业的企业文化与用人理念
世界上所有的企业，不分国内、国外，不分大企、小企，大致相同，都是希望选择综合素质好、业务能力强的员工，考察沟通能力、实干精神，工作效率及创...
企业文化，到底你为企业增色多少
在现如今各行各业都在把企业文化象过之屠门而大嚼一样被企业一口口蚕食着的同时，企业文化也象被社会与企业炖烂的肉，被企业一口一口的吃下肚子，变...
领导风格与企业文化
企业创业者和企业家是企业文化的倡导者、维护者和管理者，他们的思想意识、个人品行和道德准则、思维方式和习惯、价值观和经营哲学，直接决定着企业...
张瑞敏与海尔文化的启迪
海尔首席执行官张瑞敏被哈佛商学院请去讲怎样用海尔文化激活休克鱼。当时去听的人都认为张瑞敏会讲很多方法，但张瑞敏主要讲的是认识论问题。他告诉...
如何将企业文化融入绩效管理?
企业文化在企业中的发挥作用的过程是通过在企业哲学、企业精神等规范点滴渗透，绩效管理则是通过对员工在工作当中设定目标、跟踪目标和完成目标过程...
企业文化和谐的三要素
很多企业都认识到了企业文化的重要性，这是一件好事。企业文化的作用这里不用具体谈，很多人都已经深刻认识到。但是必须明确指出，无论我们把企业文...
如何建立企业文化
企业文化的建设是一个随着企业发展壮大不断规范、成形、优化、再发展的一个过程。 相信今天这个话题大部分朋友应该都有兴趣，这是一个仁者见仁智者...
以投资眼光建设企业文化
很多企业都认识到企业文化的重要性，但也有一些企业在塑造企业文化过程中，并不能切实发挥企业文化作用，只是把企业文化当做一种面子工程来建设。企...
微软独特的企业文化
企业文化是国外在1980年前后提出的新管理概念，也有人近似地称之为组织文化或公司文化。这一新概念的产生一方面是由于随着科学技术的发展及社会的进...
麦当劳：企业文化与经营宗旨
全球最着名的两家快餐连锁店在内地展开你追我赶的竞争，双方长期如影随形，相差不大。 从更多选择，更多欢笑，到常常欢笑，尝尝麦当劳，再到如今唱...
西门子如何建设创新文化
如何建设创新文化？著名企业西门子给了我们很好的启示。150多年来，西门子不断创新，改变着行业，改变着世界。 西门子认为，对一家公司来说，在市场...
企业文化考核的前提与要点
一、企业文化考核的大前提 讨论企业文化考核的一大前提，就是分清纯粹文化和应用文化。企业文化应该分成两条路：一个叫纯粹文化，一个叫应用文化。...
企业文化的功能性
一直以来，在对企业文化的解释上，我不愿意偏离人们日常的生活简单地忽悠其所谓的精神价值，比如，我认为要十分重视企业中员工对基本利益的追求，强...
跟孟子学习如何建立积极的企业文化
《孟子》孟子见梁惠王篇 原文： 王曰：叟！不远千里而来，亦将有以利吾国乎？ 孟子对曰：王！何必曰利？亦有仁义而已矣③。王曰何以利吾国？大夫曰...
随机阅读
- [企业文化] 张瑞敏与海尔文化的启迪
- [企业文化] 如何将企业文化融入绩效管
- [企业文化] 解读企业文化中的“六个有
- [企业文化] 意识、潜意识与企业文化
- [企业文化] 企业文化建设难在哪里
- [企业文化] 企业文化的形成与变革
- [企业文化] 企业内刊的文化作用
- [企业文化] 企业文化的功能性
热榜阅读
本周TOP10
- [企业文化] 企业文化就是一言一行
- [企业文化] 如何建立企业文化
- [企业文化] 企业文化，到底你为企业增
- [企业文化] 跟孟子学习如何建立积极的
- [企业文化] 微软独特的企业文化
- [企业文化] 企业文化建设难在哪里
- [企业文化] 企业文化的传承 理念具体
- [企业文化] 企业文化考核的前提与要点
- [企业文化] 如何将企业文化融入绩效管
